关于2018年上半年新进员工入职、培训安排的通知

来源:发布时间:2018年07月02日 作者:opebet官方办公室

全校各单位:

     根据opebet官方ope体育滚球APP计划,对2018年上半年新进员工入职、培训ope体育滚球APP安排如下:

 一、入职安排

 1.应届毕业生入职时间统一为7月2日,尚未办理入职的往届人员照此办理。

 2.没有按时入职又没有办理请假手续的,视为放弃录用资格。

 3.入职日程安排见附件。

 二、入职培训

 入职培训分为三个阶段:

 1.第一阶段由opebet官方统一安排,主要帮助新员工熟悉opebet官方基本情况,时间:7月3日上午9:00,地点:行政楼221会议室

 2.第二阶段由员工所在部门具体安排,主要落实“老带新”制度,帮助新员工熟悉岗位职责,提高业务能力,其中,对于新上岗教师,所在学院应为其安排指导教师,指导其备课、讲课。指导教师安排应于7月10日前报opebet官方办公室、教务处备案。   

 3.第三阶段参加湖北省高校新入职人员岗前培训,具体安排另行通知。

 三、ope体育滚球APP要求

 1. 新员工入职ope体育滚球APP由opebet官方人事部门牵头组织,相关部门积极配合,务必做到规范有序、温馨细致。

 2.opebet官方人事部门、用人部门及有关职能部门应各司其职,认真组织做好新员工入职后的opebet下载与服务ope体育滚球APP,确保ope体育滚球APP有纪律,业务有指导,生活有人关心。

 3.用人部门应加强员工试用期opebet下载,对新员工政治素养、职业道德不过关,不适合从事教育ope体育滚球APP的,实行“一票否决”,应及时向opebet官方人事部门报告,解除聘用关系。

 特此通知

 

     附件:新员工入职日程安排(定).docx


 

 

 

 

 

                                            

                                            

                                              

                                       opebet官方办公室

                                      2018年6月27日